Дума
Хасанского муниципального округа

НПА от 6 мая 2016 г. N 96-НПА

О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Думе Хасанского муниципального района

Принят решением Думы

Хасанского муниципального

района от 28.04.2016 N 292

Список изменяющих документов

(в ред. Нормативного правового акта

Думы Хасанского муниципального района

от 24.11.2016 N 123-НПА)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Нормативный правовой акт разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», Уставом Хасанского муниципального района и устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Думе Хасанского муниципального района.

1.2. Для замещения должности муниципальной службы в Думе Хасанского муниципального района требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) — к специальности, направлению подготовки.

(п. 1.2 в ред. Нормативного правового акта Думы Хасанского муниципального района от 24.11.2016 N 123-НПА)

1.3. Утратил силу. — Нормативный правовой акт Думы Хасанского муниципального района от 24.11.2016 N 123-НПА.

2. Квалификационные требования к уровню

профессионального образования

В число квалификационных требований к уровню профессионального образования входит:

1) для замещения высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы необходимо наличие высшего образования;

2) для замещения старшей группы должностей муниципальной службы необходимо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;

3) для замещения младшей группы должностей муниципальной службы необходимо наличие среднего общего образования.

(в ред. Нормативного правового акта Думы Хасанского муниципального района от 24.11.2016 N 123-НПА)

3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы

или стажу работы по специальности, направлению подготовки

3.1. Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:

1) на замещение высшей должности муниципальной службы — не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) на замещение главной должности муниципальной службы — не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) на замещение ведущей должности муниципальной службы — не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

(в ред. Нормативного правового акта Думы Хасанского муниципального района от 24.11.2016 N 123-НПА)

4) на замещение старшей и младшей должностей муниципальной службы — без предъявления требований к стажу.

3.2. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения:

1) должностей муниципальной службы;

2) муниципальных должностей;

3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;

4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

4. Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

Утратил силу. — Нормативный правовой акт Думы Хасанского муниципального района от 24.11.2016 N 123-НПА.

5. Порядок вступления в силу

настоящего Нормативного правового акта

Настоящий Нормативный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Хасанского муниципального района

С.В.ОВЧИННИКОВ

---

ДУМА ХАСАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

пгт Славянка

29.03.2018 № 507

О Нормативном правовом акте«О внесении изменений в раздел 3 Нормативного правового акта «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Думе Хасанского муниципального района»

 

В соответствии с Законом Приморского края от 06.02.2018 № 230-КЗ «О внесении изменений в статью 6 Закона Приморского края «О муниципальной службе в Приморском крае», Уставом Хасанского муниципального района

Дума Хасанского муниципального района

РЕШИЛА:

2. Принять Нормативный правовой акт «О внесении изменений в раздел 3 Нормативного правового акта «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Думе Хасанского муниципального района».
3. Направить Нормативный правовой акт «О внесении изменений в раздел 3 Нормативного правового акта «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Думе Хасанского муниципального района» временно исполняющей обязанности главы Хасанского муниципального района для подписания и официального опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Думы                                                                                 А.П. Якимчук

---

ДУМА ХАСАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

пгт Славянка

НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ

О внесении изменений в раздел 3 Нормативного правового акта

«О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Думе Хасанского муниципального района»

Принят решением Думы Хасанского муниципального района от 29.03.2018 № 507

1. Внести в раздел 3 Нормативного правового акта от 06.05.2016 № 96-НПА «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Думе Хасанского муниципального района» следующие изменения:

              пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

              «3.1. Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:

1) на замещение высшей должности муниципальной службы — не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) на замещение главной должности муниципальной службы — не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) на замещение ведущей, старшей и младшей должностей муниципальной службы — без предъявления требований к стажу.».

2. Настоящий Нормативный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.

Врио главы Хасанского муниципального района                                           И.В. Старцева

пгт. Славянка

30.03.2018 года

№ 186-НПА